
Zugangskontroll- & Zeiterfassungssysteme
Flexible Arbeitszeiten und weitläufige Firmengelände fordern neue Wege in der betrieblichen Datenerfassung.
Zeiterfassungs- und Zugangskontrollsysteme dienen als Kontrollelemente des Verhaltens der Arbeitnehmer. Mit ihnen wird vom Arbeitgeber u.a. die Einhaltung arbeitsvertraglicher Pflichten kontrolliert und gegebenenfalls kann Fehlverhalten dokumentiert und gemaßregelt werden. Gleichermaßen dienen die erfassten Daten auch als Grundlage für die Lohnabrechnung und innerbetriebliche Statistiken.